人力招聘

药物研究院院长(武汉)

职位描述:

1.参与制定公司研发发展战略,制定公司产品研发规划

2.负责公司研发部门内部运营管理与研发团队建设

3.负责公司的研发选题、评估、立项、申报、监督实施、费用核算和验收总结

4.负责药物研发各个项目的监督、管理和指导,主持研发项目中的管理工作

5.熟悉国家制药行业政策、药品法规和指导原则,对药政法规有良好的理解和把握。

任职要求:

1.化学、药学及相关专业,博士及以上学历

2.从事创新药研发十年以上,有海外工作经验或跨国大型制药企业工作经验者优先。

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商务经理(武汉)

职位描述:

1、客户开发:通过展会、网络等多种渠道挖掘客户,建立联系,取得订单等;

2、客户维护:通过拜访等方式维护客户关系,保持长期合作,挖掘新需求等;

3、事务工作:协调客户审计内、外部工作安排;

4、项目管理:根据客户需求和内部需求制定项目管理计划,组织项目会议,跟踪项目进展,及时发货,跟踪回款等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销、国际贸易、医药化工、商务英语类相关专业;

2、有中间体、原料药、成品药等销售经验,涉及领域有糖尿病、肾病等优先;

3、乐于销售及服务,专注销售及服务,诚信开朗,注意细节,工作主动高效。

4. 有抗体药物偶联物(antibody-drug conjugate,ADC)及小分子毒素商务经验的优先考虑。

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非肿瘤临床医学总监(武汉)

职位描述:

1.负责临床试验方案设计与临床过程中的技术指导与沟通,临床方案及报告的技术审核;

2.负责PI单位的选择及与主要PI的沟通

3.负责指导跟踪查阅国内外相关学术资料,分析相关医学信息,为BD部门提供医学支持,并配合其他部门进行项目调研和咨询;

4.负责临床医学部门管理体系的建立及相关文件的审批

5.负责医学部的营运及日常管理、绩效考核、技术指导和培训;

6.负责部门管理制度及SOP的制定、监督执行;

7.负责团队的人员招聘、培训计划,建设并保持一支高效、专业、有梯次的项目执行队伍;

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.博士学历(或者医学专业等同学历),临床医学及相关专业,5年以上国际或国内大型药企、CRO公司类似岗位任职经历;

2.医药行业领先的学术把控、前瞻能力,精通医学专业文献检索,并有较强的信息总结和资料撰写能力,丰富的创新药I&II&III期方案设计经验,熟悉ICH/GCP以及有关临床研究的相关法规;

3.具有临床药物研究特别是代谢性疾病专业领域工作经验,熟悉GCP和项目管理为加分项;

4.具有设计不同期临床试验的经验,经历过临床试验操作的所有环节。亲自参与过肾病,糖尿病等代谢性疾病药临床试验的经验为加分项;

5.具有撰写医学相关的药物申报资料和与不同药政部门打交道的经验;

6.具有较强的领导能力、学习能力和沟通能力、协调能力,有团队管理经验;

7、具有良好的英文写作和听说能力;

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